О внесении изменений в Трудовой Кодекс РФ

    Федеральным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ вносятся изменения в Трудовой Кодекс Российской Федерации, которыми закрепляется право лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами, на дополнительные оплачиваемые выходные дни.

    Так, четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц предоставляются одному из родителей (опекуну, попечителю) по его письменному заявлению.

    Однократно в течение календарного года можно взять до 24 дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней.

    Оплата каждого такого дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.

    Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2023 года.

     

    В этом разделе:

    Навигация