Правовые основы защиты трудовых прав граждан
Согласно ст. 2 Конституции Российской Федерации признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства. Статьей 7 Конституции гарантирована охраняются труд и здоровье людей, а также минимальный размер оплаты труда (11 163 руб.).
Статья 37 Конституции Российской Федерации закрепляет основные гарантии труда работников, а именно
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Защита интересов работников и работодателей является одной из целей трудового законодательства (ст. 1 ТК РФ).
- Прокурорский надзора за уголовно-процессуальной и оперативно-розыскной деятельностью за 9 месяцев 2018 года в Хотынецкой межрайонной прокуратуре
- Разъяснением ответственность за непринятие мер по частному определению суда или частному постановлению судьи
- Введена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста
- Какую ответственность может понести работодатель за нарушения трудового законодательства?
- В какие сроки работник вправе обратится в суд за защитой своих нарушенных прав?
- В чем разница между трудовым и гражданско-правовым договором?
- Каким образом должна выплачиваться заработная плата?
- Каким образом работник может защитить свои нарушенные права?
- Разъясняем законодательство об ответственности за нарушения регламента судебного заседания
- Порядок участия прокурора в рассмотрении дела, начатого другими лицами
- Формы участия прокурора в арбитражном процессе
- Полномочия должностных лиц прокуратуры на обращение в арбитражный суд
- Может ли прокурор заключить мировое соглашение? Может ли ответчик предъявить встречный иск прокурору?
- Как исполняется решение суда, если удовлетворён иск прокурора, кому подлежит возврату спорное государственное имущество?
- Есть ли ограничения по сроку исковой давности для обращения в суд прокурора?
- Может ли прокурор предъявить иск в защиту интересов конкретного предпринимателя, юридического лица, например, оспорить постановление (приказ) или действия (бездействие) должностных лиц?
- Является ли перечень исков (заявлений), указанных в Арбитражном процессуальном кодексе исчерпывающим?
- Какое процессуальное положение у прокурора, инициировавшего дело в арбитражном суде?
- Порядок участия прокурора в случае возбуждения дела в арбитражном процессе
- Основания обращения прокурора в арбитражный суд
- Задачи и цели участия прокурора в арбитражном процессе
- Изменения в трудовом законодательстве
- Разъясняем основания для госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, в недобровольном порядке
- Увеличены сроки контроля за соответствием доходов расходам государственных служащих
- Обязанности управляющей компании многоквартирного дома.
- Внесены изменения в Кодекс административного судопроизводства
- Разъясняем изменения в законодательство о воинской обязанности и военной службе
- Порядок возмещения вреда, причиненного преступлением
- Трудовые отношения
