Проверка законности, эффективности и целевого использования бюджетных средств Муниципальным бюджетным образовательным учреждением – Жудерская средняя общеобразовательная школа за период с 01.09.2011 г. по 31.12.2012 г.

В соответствии с п.п.1.1. плана работы Контрольно-счетной палаты Хотынецкого района Орловской области на 2 квартал 2013 года проведена плановая проверка законности, эффективности и целевого использования бюджетных средств Муниципальным бюджетным образовательным учреждением – Жудерская средняя общеобразовательная школа.

Проверкой выявлены следующие нарушения:

1. В нарушение п. 10. Положения об особенностях исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922:

- при расчете отпускных Никифоровой Н.В. (приказ № 76 от 30.06.2012г.) количество дней в августе 2011 года (неполном месяце) принято 0,95 вместо 5,69 (29,4/31*6), что привело к занижению количества дней в расчетном периоде и завышению размера отпускных на 411,58 руб. и за классное руководство на 8,63 руб.

- при начислении отпускных Зверьковой И.В. (приказ № 79 от 30.06.2012г.) количество дней в августе 2011 года (неполном месяце) принято 4,74 вместо 5,69 (29,4/31*6), что привело к занижению количества дней в расчетном периоде и завышению размера отпускных на 113,44 руб.

2. В нарушение п. 2, 4 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 (в редакции Постановления Правительства РФ от 11.11.2009 г. № 916) при начислении отпускных Афониной И.П. (приказ № 52 от 31.05.2012г.) в расчетном периоде заработная плата за май 2012 года принята 15 019,91 руб. вместо 13570,81 руб. Допущенное нарушение привело к завышению размера среднедневного заработка и соответственно к завышению отпускных на 285,41 руб.

3. Проверкой обоснованности произведения выплат стимулирующего характера установлено следующее:

На основании приказа директора школы № 163 от 24.12.2012г., приказа отдела образования Администрации Хотынецкого района Орловской области № 176 от 21.12.2012г. и в соответствии с Положением о порядке, условиях и установлении выплат стимулирующего характера работникам школы (далее – Положение) заместителю директора Зверьковой И.В. начислены стимулирующие выплаты в размере 6 130 руб. за повышение квалификации и курсовую переподготовку. Согласно п. 3.2. Положения административному персоналу могут быть установлены стимулирующие выплаты «за обеспечение своевременного повышения квалификации и прохождение курсовой переподготовки педагогов» в размере до 50% от базовой ставки (должностного оклада). Должностной оклад заместителя директора Зверьковой И.В. на момент установления размера выплат составлял 11 770 руб., таким образом, стимулирующая выплата за повышение квалификации и курсовую переподготовку не должна была превысить 5 885 руб. (11 770 руб.*50%).

На основании приказа директора школы № 95 от 24.08.2012г. учителю Семизельникову В.И. начислены стимулирующие выплаты «за высокий уровень исполнительской дисциплины» в размере 2 800 руб. В протоколе заседания комиссии по установлению выплат стимулирующего характера № 6 от 23.08.2012г. более конкретного обоснования выплат Семизельникову В.И. не приводилось. Таким образом, учитывая п. 3.1. Положения, размер выплаты не может превышать 20% от базовой ставки (должностного оклада) педагогического работника. Должностной оклад учителя Семизельникова В.И. на момент установления размера выплат составлял 6 586 руб., таким образом, стимулирующая выплата за высокий уровень исполнительской дисциплины не должна была превысить 1 317,20 руб. (6 586 руб.*20%).

На основании приказа директора школы № 125 от 24.09.2012г. учителю Шаменковой Л.А. начислены стимулирующие выплаты «за индивидуальную и дополнительную работу с отстающими обучающимися» в размере 1 450 руб. Согласно п.3.1. Положения, размер выплаты по данному основанию не может превышать 20% от базовой ставки (должностного оклада) педагогического работника. Должностной оклад учителя Шаменковой Л.А на момент установления размера выплат составлял 6 734 руб., таким образом, стимулирующая выплата за индивидуальную и дополнительную работу с отстающими обучающимися не должна была превысить 1 346,80 руб. (6 734 руб.*20%).

На основании приказа директора школы № 162 от 23.12.2012г. учителю Цукановой В.Н. начислены стимулирующие выплаты «за продуктивность и качество учебного процесса» в размере 2 975 руб. Согласно п.3.1. Положения, размер выплаты по данному основанию не может превышать 35% от базовой ставки (должностного оклада) педагогического работника. Должностной оклад учителя Цукановой В.Н. на момент установления размера выплат составлял 7 742 руб., таким образом, стимулирующая выплата за продуктивность и качество учебного процесса не должна была превысить 2 709,70 руб. (7 742 руб.*35%).

На основании приказа директора школы № 147 от 24.11.2012г. учителю Цукановой В.Н. начислены стимулирующие выплаты «за высокие результаты проведенной проектно-исследовательской деятельности» в размере 2 590 руб. Согласно п.3.1. Положения, размер выплаты по данному основанию не может превышать 35% от базовой ставки (должностного оклада) педагогического работника. Должностной оклад учителя Цукановой В.Н на момент установления размера выплат составлял 7 252 руб., таким образом, стимулирующая выплата за высокие результаты проведенной проектно-исследовательской деятельности не должна была превысить 2 538,20 руб. (7 252 руб.*35%).

На основании приказа директора школы № 162 от 23.12.2012г. учителю Никифоровой Н.В. начислены стимулирующие выплаты «за высокий уровень организации работы с родителями» в размере 2 500 руб. Согласно п.3.1. Положения, размер выплаты по данному основанию не может превышать 30% от базовой ставки (должностного оклада) педагогического работника. Должностной оклад учителя Никифоровой Н.В. на момент установления размера выплат составлял 7 742 руб., таким образом, стимулирующая выплата за высокий уровень организации работы с родителями не должна была превысить 2 322,60 руб. (7 742 руб.*35%).

Допущенные нарушения повлекли за собой необоснованное завышение размера начисленных стимулирующих выплат в 2012 году на 2 325,50 руб.

4. Приказом директора № 58 от 31.05.2012г. с 31.05.2012г. по 04.06.2012г. в МБОУ -Жудерская СОШ было организовано питание участников учебных сборов с гражданами мужского пола, обучающихся 10-го класса общеобразовательных учреждений района. Согласно приказа питание было организовано в расчете на 35 человек (100 руб.х35 человек х 5 дней).

Приказом № 58 были утверждены: начальник сборов – Бухарин В.Ю., зам. Начальника сборов – Семизельников В.И., командир роты – Курулев Е.Г., командиры взводов – Петраков С.Н. и Романов А.В. В сборах принимали участие от отдела военного комиссариата Орловской области по Хотынецкому району Чупаков П.М., Орлов А. и Клейменичев М. Согласно списку вечерней поверки число участников сборов (школьников) составило 21 человек. Согласно табелю ежедневно участвовало в сборах 29 человек за исключением 6 учащихся, не допущенных к участию в сборах по состоянию здоровья. Таким образом, количество довольствующихся на 31.05.-04.06.2012г. составляло ежедневно 29 человек. Однако меню-требования составлялись с расчетом числа довольствующихся в количестве 35 человек. Допущенное нарушение повлекло за собой необоснованное расходование средств на организацию питания учащихся в сумме 3 143,91 руб.

В этом разделе:

Навигация