Информация
по результатам проверки эффективности и целевого использования бюджетных средств, выделенных на оплату труда муниципальным учреждениям образования за период с 01.01.2013г. по 30.03.2013г.
В соответствии с п.п.1.1. плана работы Контрольно-счетной палаты Хотынецкого района Орловской области на 1 квартал 2013 года проведена плановая проверка эффективности и целевого использования бюджетных средств, выделенных на оплату труда муниципальным учреждениям образования.
1. МКОУ ДОД Хотынецкий дом детского творчества
1.1. Учреждением допущено распределение компенсационных выплат педагогическому персоналу в размере 11 068,60 руб., не предусмотренных Положением об установлении доплат компенсационного характера работникам МКОУ ДОД Хотынецкий дом детского творчества.
1.2. На 2012-2013 учебный год Учреждением не издавались приказы о формировании детских объединений и распределении недельных нагрузок педагогов, не вносились изменения в трудовые договора о снижении недельной нагрузки, не вносились изменения в расписания занятий детских объединений.
1.3. Учреждением не был разработан план на 2012-213 учебный год в области контроля и руководства образовательным процессом, что послужило причиной допущенных нарушений в области оплаты труда педагогов Швытовой Н.В., Кульчиковой Н.Ю., Тишиной Р.Г. и Булгакова С.И. (завышена часовая недельная нагрузка),
1.4. Учреждением допущено неэффективное расходование средств на содержание кружка «Юный патриот» (педагог Курулев Е.Г.), в частности на оплату труда в размере 4 810,984 руб.
2. МБДОУ - Хотынецкий детский сад «Аленушка»:
2.1. В приказах, регулирующих оплату труда, отсутствует ссылка на пункты данных Положений, согласно которых производятся доплаты.
2.2. В нарушение ч.3 ст. 133 ТК РФ допущено необоснованное доведение заработной платы вспомогательного и обслуживающего персонала до МРОТ, что привело к необоснованному завышению расходов на оплату труда на 5154,50 руб., в том числе повару Курочкиной А.Ф. в размере 724,50 руб. и бухгалтеру-кассиру Мартыновой М.В. в размере 4 430 руб.
2.3. Воспитателю Красавцевой Г.А. в январе 2013 года произведена стимулирующая выплата в процентом отношении от полной ставки воспитателя при условии ее занятости на 0,5 ставки, что повлекло за собой необоснованное завышение расходов на оплату труда Красавцевой Г.А. на 774,20 руб.
2.4. Допущено необоснованное распределение стимулирующих выплат воспитателям Костриковой Т.Т., Штановой Т.Н. и Тимаковой В.Ф. в январе и феврале 2013 года за кружковую работу ежемесячно по 350 руб. при отсутствии в Положении о системе выплат компенсационного и стимулирующего характера данного вида выплат, что повлекло за собой необоснованные расходы на оплату труда в размере 2 100 руб.
2.5. Допущено установление стимулирующей выплаты учителю-логопеду Луговой Е.В. за дополнительную логопедическую работу в размере 1161,30 руб. при отсутствии в локальных актах учреждения ссылки на конкретный вид дополнительной работы, что повлекло за собой необоснованные расходы на оплату труда в размере 1161,30 руб.
3. МКДОУ детский сад «Елочка»:
3.1. В приказах, регулирующих оплату труда, отсутствует ссылка на пункты данных Положений, согласно которых производятся доплаты.
3.2. Допущено необоснованное завышение размера ежемесячной стимулирующей выплаты повару Кулятовой Р.А. в январе и феврале 2013 года, что повлекло за собой завышение расходов на оплату труда Кулятовой Р.А. на 210 руб. Кроме того Приказом от 03.09.2012г. не определен срок действия надбавки, имеется запись «с 01.09.2012г.», что является нарушением Положения о надбавках стимулирующего характера.
4. МКДОУ детский сад «Лесовичок»:
4.1. В приказах, регулирующих оплату труда, отсутствует ссылка на пункты данных Положений, согласно которых производятся доплаты.
4.2. Допущены нарушения порядка формирования штатного расписания на 01.01.2013г.
4.3. Допущены необоснованные расходы на заработную плату в размере 2 251,27 руб.
5. МКДОУ детский сад «Солнышко»:
5.1. В приказах, регулирующих оплату труда, отсутствует ссылка на пункты данных Положений, согласно которых производятся доплаты.
5.2. В нарушение ч.3 ст. 133 ТК РФ допущено необоснованное доведение заработной платы вспомогательного и обслуживающего персонала до МРОТ, что привело к необоснованному завышению расходов на оплату труда на 1 700 руб.
5.3. В приказах заведующего и протоколах рассмотрения комиссией конкретного вида и размера выплат, стимулирующие выплаты учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу в январе 2013 года за увеличение объема работ не указан конкретный вид выполненных сотрудниками Учреждения работ, что не дает возможности оценить эффективность и обоснованность произведенных выплат в размере 1 700 руб.
5.4. В нарушение требований п. 10 Положения об оплате труда работников Учреждения при определении размера стимулирующих выплат воспитателям в феврале 2013 года процентная ставка выплат стимулирующего характера исчислялась исходя из должностного оклада с учетом повышения на 25% (для педагогических работников, работающим на селе), что привело к необоснованному завышению расходов на оплату труда на 371,80 руб.
5.5. Учреждением допущено неэффективное распределение стимулирующего фонда педагогического персонала и произведены необоснованные выплаты учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу в размере 5 252 руб., что нарушает принципы отраслевой системы оплаты труда.