Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности превысила 207 тыс. рублей
Предельная величина денежных выплат при уходе на больничный увеличилась с 1 января 2026 года. Она по-прежнему зависит от средней заработной платы работника и его стажа. Об этом рассказали в официальном канале Минтруда России в мессенджере МАХ.
Так, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается с учетом среднего заработка за два календарных года, которые предшествуют году наступления соответствующего периода болезни. В январе он увеличился до следующих значений:
- при стаже до 5 лет (60% среднего заработка) – 124 531,78 руб.;
- при стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка) – 166 042,37 руб.;
- при стаже от 8 и более лет (100% среднего заработка) – 207 552,96 руб.
Кроме того, в том случае, если требуется уход за больным ребенком до 8 лет, размер таких выплат для сотрудника всегда составляет 100% от средней заработной платы. Расчет выплат происходит независимо от времени страхового стажа и условий его лечения (с госпитализацией или без нее). При этом в министерстве отметили, что пособие не может быть ниже минимального прожиточного минимума (МРОТ), который составляет 27 093 руб.
Сама денежная выплата назначается в без заявительном порядке на основании электронного больничного листка. Последний формирует медицинская организация и размещает в информационной системе СФР.
Напомним, что порядок оплаты больничного при временной нетрудоспособности регулируется, в том числе, ст. 183 ТК РФ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". В частности, ст. 8 Закона № 255-ФЗ установлены основания для снижения размера подобной выплаты. Это происходит в следующих случаях:
- при нарушении застрахованным работником без уважительных причин в период действия больничного режима, предписанного лечащим врачом;
- если он не явился без уважительных причин в назначенное время на врачебный осмотр или на проведение медикосоциальной экспертизы;
- Изменения в трудовом законодательстве в 2026 году
- Высшая школа Охраны труда
- Периодичность обучения по охране труда
- Безопасность работников в зимний период
- Районный смотр - конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Хотынецкого района Орловской области за 2025 год
- V Всероссийский конкурсный отбор «Женщины за здоровое общество»
- Обучение по ОТ в 2026 году
- Многодетные родители имеют право брать отпуск в любое удобное для них время
- Грипп — серьёзное заболевание, способное вызвать опасные осложнения.
- 12 мифов и фактов о гриппе
