Изменения в трудовом законодательстве в 2026 году

Изменения в трудовом законодательстве в 2026 году

1. МРОТ вырастет с 1 января 2026 года. Закон № 429-ФЗ от 28.11.2025.

2. Принят новый классификатор профессий и должностей. Приказ Росстандарта № 423-ст от 16.05.2025.

3. Изменятся формы персучёта и ЕФС-1.

4. Для квот по инвалидам будут новые правила, а справки об

инвалидности станут электронными. Закон № 445-ФЗ от 28.11.2025.Постановление Правительства РФ № 91 от 03.02.2025.

5. Приняты изменения норм по охране труда и проведению медосмотров.

Приказ Минтруда № 369н от 10.06.2025,приказ Минздрава № 392н от 02.07.2025,приказ Минздрава № 457н от 30.07.2025,ст. 32 закона № 304-ФЗ от 31.07.2025.

6. Росстат изменил отчётные формы по труду и зарплате. Приказ Росстата № 348 от 22.07.2025.

7. Изменятся правила для иностранных работников. Закон № 419-ФЗ от 17.11.2025, новая редакция пп. 9 части 1 ст. 327.6 ТК РФ.

8. Воинский учёт ждёт цифровизация, а призыв станет круглогодичным. Закон № 412-ФЗ от 04.11.2025.

9. Новые правила проверок ГИТ. Постановление Правительства РФ № 1122 от 28.07.2025.

10. Трудовые книжки на бумажном носителе в 2026 году. ст. 66, 66.1 ТК РФ, п. 2 ст. 2 закона № 439-ФЗ от 16.12.2019.

• Высшая школа Охраны труда