Постановление администрации района от 03.12.2020 года № 566 О внесении изменений в постановление администрации района от 31 августа 2011 года № 387 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций»

    В соответствии с постановлением Правительства Орловской области от 12 ноября 2020 года № 697 "О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 12 августа 2011 года № 267 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, Орловской области", в целях дальнейшего обеспечения социальной поддержки
    и материального стимулирования работников муниципальных образовательных организаций администрация района:

     

    ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Внести в постановление администрации района от 31 августа 2011 года № 387 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций» следующие изменения:

    1.1. В приложении:

    1) в таблице 4 приложения 1 к положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций (далее –Положение) строку:

     

    Руководящим, педагогическим и иным работникам структурных подразделений дополнительного образования по выявлению и поддержке одаренных детей общеобразовательных организаций и структурных подразделений организаций дополнительного образования (технопарки «Кванториум»), реализующих программы технической и естественнонаучной направленности для групп детей, занимающихся совместной проектной деятельностью, руководителям и главным бухгалтерам образовательных организаций, имеющих в своем составе данные структурные подразделения и центры, заместителям руководителей образовательных организаций, курирующим деятельность данных структурных подразделений и центров

    1,4

     

    заменить строкой:

     

    Руководящим, педагогическим и иным работникам структурных подразделений дополнительного образования по выявлению и поддержке одаренных детей общеобразовательных организаций и структурных подразделений организаций дополнительного образования (технопарки «Кванториум», «IT-куб»), реализующих программы технической и естественнонаучной направленности для групп детей, занимающихся совместной проектной деятельностью, центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников, опережающей профессиональной подготовки, проектного развития, руководителям и главным бухгалтерам образовательных организаций, имеющих в своем составе данные структурные подразделения и центры, заместителям руководителей образовательных организаций, курирующим деятельность данных структурных подразделений и центров

    1,4

     

    2) в приложении 3 к Положению:

    а) пункт 4 изложить в следующей редакции:

    «4. Должностные оклады руководителей структурных подразделений образовательной организации определяются по следующей формуле:

     

    Од = Б x Крс x Ксп1 x 1,03, где:

     

    Од – должностной оклад руководителя структурного подразделения образовательной организации;

    Б – базовая единица;

    Крс – повышающий коэффициент к должностным окладам руководителей структурных подразделений образовательной организации, значения которых приведены в таблицах 14;

    Ксп1 – коэффициент специфики работы, значения которого приведены
    в таблице 4 приложения 1 к настоящему Положению (при наличии двух
    и более оснований общий размер коэффициента специфики работы определяется умножением коэффициентов по имеющимся основаниям);

    1,03 – коэффициент индексации должностного оклада руководителя структурного подразделения образовательной организации.»;

    б) пункт 6 изложить в следующей редакции:

    «6. Должностной оклад специалистов и служащих из числа учебно-вспомогательного персонала образовательной организации определяется по следующей формуле:

     

    Оув = Б x Кув x Ксп1 х 1,03, где:

     

    Оув – должностной оклад специалистов и служащих из числа учебно-вспомогательного персонала;

    Б – базовая единица;

    Кув – повышающий коэффициент к должностным окладам
    по должностям работников из числа учебно-вспомогательного персонала образовательных организаций, значения которых приведены в таблице 5;

    1,03 – коэффициент индексации должностного оклада специалистов
    и служащих из числа учебно-вспомогательного персонала.»;

    3) пункт 1 приложения 4 к Положению изложить
    в следующей редакции:

    «1. Тарифная ставка обслуживающего персонала образовательной организации определяется по следующей формуле:

     

    Ооп = Б x Коп х 1,03, где:

     

    Ооп – тарифная ставка обслуживающего персонала;

    Б – базовая единица;

    Коп – тарифный коэффициент к должностным окладам по должностям работников из числа обслуживающего персонала образовательной организации, значения которых приведены в таблице 1;

    1,03 – коэффициент индексации тарифной ставки обслуживающего персонала образовательной организации.»;

    4) подпункт «а» пункта 18 приложения 7 к Положению
    дополнить словами «, нагрудным знаком «Почетный работник воспитания
    и просвещения Российской Федерации»;

    5) пункт 3 приложения 9 к Положению изложить
    в следующей редакции:

    «3. Должностные оклады руководителей образовательных организаций определяются по следующей формуле:

     

    Од = Б x (Кр1 + Кр2) x Ксп1 x 1,03, где:

     

    Од – должностной оклад руководителя образовательной организации;

    Б – базовая единица;

    Кр1 – повышающий коэффициент к должностному окладу руководителя образовательной организации в зависимости от численности учащихся (воспитанников), значения которого приведены в таблице 1;

    Кр2 – повышающий коэффициент к должностному окладу руководителя образовательной организации в зависимости от отнесения образовательных организаций к группам по оплате труда руководителей, значения которого приведены в таблице 2;

    Ксп1 – коэффициент специфики работы, значения которого приведены
    в таблице 4 приложения 1 к Положению (при наличии двух и более оснований общий размер коэффициента специфики работы определяется умножением коэффициентов по имеющимся основаниям), с учетом условий, приведенных в пункте 4 настоящего Порядка;

    1,03 – коэффициент индексации должностного оклада руководителя образовательной организации;

    6) таблицу 3 приложения 2 к постановлению администрации района изложить в следующей редакции:

    «Таблица 3

    Показатели

    Критерии оценки

    %

    1

    2

    3

    4

    Раздел 1. Общеобразовательные организации (включая общеобразовательные организации при исправительных учреждениях), дошкольные образовательные организации

    1.

    Основная деятельность организации

    до 30

    1.1.

    Результативность работы с одаренными обучающимися, в том числе наличие призеров и победителей олимпиад и конкурсов регионального и всероссийского уровней, участие обучающихся в олимпиадах и конкурсах международного уровня, участие организации в программах дистанционного обучения одаренных обучающихся

    Наличие обучающихся, ставших победителями или призерами всероссийских олимпиад и конкурсов различной направленности:

     

    на региональном уровне

    1

    на зональном, всероссийском или международном уровнях

    2

    Наличие обучающихся – участников международных олимпиад и конкурсов

    1

    Наличие обучающихся, ставших победителями или призерами международных олимпиад и конкурсов

    2

    Участие организации в программах дистанционного обучения одаренных обучающихся

    2

    Подготовка победителей и призёров региональных и Всероссийских творческих смотров конкурсов, олимпиад, физкультурных и спортивных мероприятий

    до 50 %

    Участие в областных Всероссийских конкурсах

    до 15 % за каждый конкурс

    1.2.

    Сохранение контингента обучающихся, воспитанников

    Сохранение контингента обучающихся

    3

    максимум

    3

    1.3.

    Положительная динамика материально-технического обеспечения организации за счет привлечения внебюджетных источников

    Развитие материально-технической базы образовательных организаций за счёт привлечения внебюджетных источников

     

     

    до 50 %

     

     

     

    1.4.

    Материально-техническое обеспечение

    Улучшение материально-технического оснащения пищеблоков

    до 10 %

    1.5.

    Участие образовательной организации в инновационно-экспериментальной деятельности

    Участие образовательной организации в инновационно-экспериментальной деятельности:

     

    федеральный эксперимент

    5

    региональный эксперимент

    5

    локальный эксперимент

    15

    1.6.

    Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, оперативность их выполнения при наличии

    Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя

    2

    Оперативность выполнения предписаний надзорных органов, замечаний учредителя (при их наличии)

    1

    максимум

    2

    1.7.

    Создание санитарно - гигиенических условий ОУ

    Содержание территории, участка образовательной организации в соответствии с требованиями СанПин. Создание санитарно-гигиенических условий, оформление территорий, цветников

    до 25 %

    1.8.

    Отсутствие обоснованных жалоб родителей и педагогов на деятельность и руководство организации

    Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей)

    1

    Отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников

    1

    максимум

    2

    1.9.

    Обеспечение открытости и доступности информации об организации, создание и ведение официального сайта организации в сети Интернет

    Обеспечение открытости и доступности информации об организации, ведение официального сайта организации в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством

    3

    Своевременное внесение данных в ИСОУ «Виртуальная школа»

    до 20 %

    1.10.

    Организация разъяснительной работы

    Организация работы ППЭ (проведение семинаров с работниками пункта ППЭ, подготовка ППЭ к ГИА, обеспечение материально технической базы)

    до 50 %

    Организация и проведение репетиционных мероприятий ОГЭ и ЕГЭ по учебным предметам с включенным разделом «Говорение», итогового устного собеседования по русскому языку

    до 40 %

    Организация и проведение семинаров для лиц, ответственных за внесение сведений в ФИС ФРДО; полное и своевременное внесение сведений о документах, выданных выпускникам муниципальных образовательных организаций в ФИС ФРДО

    до 50 %

    1.11.

    Занятость обучающихся во внеурочное время

    Наличие договоров с учреждениями дополнительного образования в количестве:

     

    5 и более договоров;

    2

    до 5 договоров

    1

    Внедрение дополнительных образовательных услуг

    до 10 %

    1.12.

    Работа с обучающимися и воспитанниками

    Работа со сложным контингентом обучающихся и воспитанников (организация образовательного процесса для детей - инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья, детей из семей социального риска)

    до 15 %

    Здоровье сберегающие мероприятия

    Создание условий для сохранения и укрепления здоровья обучающихся и воспитанников (применение инновационных технологий оздоровления функционирование образовательной организации в режиме проекта «Школа здоровья»)

    до 20 %

    Подготовка к летней оздоровительной компании (работа летних пришкольных оздоровительных лагерей с дневным пребыванием детей); организация работы малозатратных форм отдыха и оздоровления детей в летний оздоровительный период

    до 15 %

    Подготовка к новому учебному году

    до 30 %

    Подготовка к отопительному сезону

    до 50 %

    2.

    Финансово-экономическая деятельность организации

    до 10

    2.1.

    Достижение установленных организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Орловской области

    от 95 % и выше

    7

    от 90 % до 94 %

    3

    максимум

    7

    2.2.

    Отсутствие нарушений в сфере финансово-хозяйственной деятельности, достоверность и своевременность сдачи финансовой отчетности

    Отсутствие нарушений в сфере финансово-хозяйственной деятельности, достоверность и своевременность сдачи финансовой отчетности

    3

    максимум

    3

    2.3.

    Энергосбережение

    Проведение мероприятий по энергосбережению

    до 15 %

    3.

    Работа с кадрами

    до 10

    3.1.

    Стабильность кадрового состава организации

    Стабильность кадрового состава организации

    3

    максимум

    3

    3.2.

    Доля педагогических работников, аттестованных на высшую и первую квалификационные категории (от общего количества педагогических работников)

    более 90 %

    5

    80 – 89 %

    4

    70 – 79 %

    3

    60 – 69 %

    2

    50 – 59 %

    1

    максимум

    5

     

    3.3.

     

    Участие педаго-гического персонала в профессиональных конкурсах, конфе-ренциях, семинарах, другой общественно значимой деятельности

    Участие педагогических работников в конкурсах всероссийского, регионального и муниципального уровней

    1

    Наличие в учреждении работников, ставших победителями муниципальных, региональных, всероссийских профессиональных конкурсов

    1

    максимум

    2

    Профессиональная подготовка победителя муниципального этапа Всероссийского конкурса «Воспитатель года», «Учитель года», «Сердце отдаю детям»; повышение обеспечения участия педагогов во Всероссийских конкурсах

    до 20 %

    Профессиональная подготовка победителя регионального этапа Всероссийского конкурса «Воспитатель года», «Учитель года», «Сердце отдаю детям»

    до 50 %

    Профессиональная подготовка и победа коллектива образовательной организации в других смотрах, конкурсах регионального значения

    до 50 %

    3.4.

    Система работы с кадрами

    Повышение уровня образования работников образовательной организации, создание условий для повышения профессионального мастерства работников

    до 50 %

    Особые услуги в области образования (наличие ведомственных и/или государственных наград, почётных званий)

    до 50 %

    Раздел 2. Организации дополнительного профессионального образования, прочие организации дополнительного образования, оказывающие услуги в сфере образования

    1.

    Основная деятельность организации

    до 30

    1.1.

    Проведение семинаров, консультаций и других мероприятий для руководящих и педагогических кадров образовательных организаций.

    Положительная динамика материально-технического обеспечения организации за счет привлечения внебюджетных источников.

    Участие организации в инновационно-экспериментальной деятельности, проведении мониторингов

    Проведение семинаров, консультаций и других мероприятий для руководящих и педагогических кадров образовательных организаций:

     

    регионального уровня

    2

    межрегионального уровня

    3

    всероссийского уровня

    3

    международного уровня

    4

    online-конференции

    2

    интернет-конференции (стендовые доклады, размещенные в сети Интернет)

    1

    Привлечение внебюджетных средств (за предыдущий учебный год) (количество заключенных договоров на оказание услуг, приобретение основных средств, материальных ценностей, дарения, пожертвования, выписки из лицевого счета):

     

    5 и более договоров

    5

    до 5 договоров

    3

    Участие образовательной организации в инновационно-экспериментальной деятельности:

     

    федеральный эксперимент

    2

    региональный эксперимент

    1

    Организация и проведение мониторингов

    2

    максимум

    25

    1.2.

    Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, оперативность их выполнения (при наличии)

    Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя

    2

    Оперативность выполнения предписаний надзорных органов, замечаний учредителя (при их наличии)

    1

    максимум

    2

    1.3.

    Обеспечение открытости и доступности информации об организации, создание и ведение официального сайта организации в сети Интернет

    Обеспечение открытости и доступности информации об организации, ведение официального сайта организации в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством

    3

    максимум

    3

    2.

    Финансово-экономическая деятельность организации

    до 10

    2.1.

    Достижение установленных организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Орловской области

    от 95 % и выше

    7

    от 90 % до 94 %

    3

    максимум

    7

    2.2.

    Отсутствие нарушений в сфере финансово-хозяйственной деятельности, достоверность и своевременность сдачи финансовой отчетности

    Отсутствие нарушений в сфере финансово-хозяйственной деятельности, _ОСтоверность и своевременность сдачи финансовой отчетности

    3

    максимум

    3

    3.

    Работа с кадрами

    до 10

    3.1.

    Стабильность кадрового состава организации

    Стабильность кадрового состава организации

    3

    максимум

    3

    3.2.

    Доля педагогических работников, аттестованных на высшую и первую квалификационные категории (от общего количества педагогических работников)

    более 90 %

    4

    80 – 89 %

    3

    70 – 79 %

    2

    60 – 69 %

    1

    50 – 59 %

    1

    максимум

    5

    3.3.

    Участие педагогического персонала в профессиональных конкурсах, конференциях, семинарах, другой общественно значимой деятельности (за предыдущий учебный год)

    Участие педагогических работников в конкурсах всероссийского, регионального и муниципального уровней

    1

    Наличие в учреждении работников, ставших победителями муниципальных, региональных, всероссийских профессиональных конкурсов

    1

    максимум

    2

    Раздел 3. Организации дополнительного образования, включая организации спортивной направленности

    1.

    Основная деятельность

    до 15

    1.1.

    Осуществление инновационной деятельности

    Наличие разработанных инновационных программ, программ деятельности детских общественных объединений, трудовых объединений школьников

    2

    Наличие разработанных инновационных программ по видам деятельности, участие в работе экспериментальных площадок, проведение проблемно-обучающих семинаров

    4

    Наличие разработанных инновационных программ по 6 видам деятельности, участие в работе экспериментальных площадок, проведение проблемно-обучающих семинаров

    5

    максимум

    5

    1.2.

    Положительная динамика материально-технического обеспечения организации за счет привлечения внебюджетных источников

    Доля внебюджетных средств, привлеченных на укрепление материально-технической базы (от общего объема финансирования):

     

    от 1 % до 3 %

    1

    от 4 % до 5 %

    2

    от 6 % до 7 %

    3

    от 8 % до 9 %

    4

    от 10 % до 15 %

    5

    от 16 % и более

    6

    максимум

    6

    1.3.

    Обеспечение открытости и доступности информации об организации, создание и ведение официального сайта организации в сети Интернет

    Наличие сайта организации дополнительного образования, соответствующего требованиям законодательства

    2

    максимум

    2

    1.4.

    Отсутствие обоснованных жалоб родителей и педагогов на деятельность и руководство организации

    Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) и работников учреждения

    2

    максимум

    2

    2.

    Работа с обучающимися

    до 14

    2.1.

    Результативность работы с одаренными обучающимися, в том числе наличие победителей и призеров олимпиад и конкурсов регионального, всероссийского и международного уровней, количество мероприятий регионального, всероссийского и международного уровней, количество творческих объединений

    Наличие победителей и призеров олимпиад и конкурсов регионального и всероссийского уровней

    2

    Наличие победителей и призеров олимпиад и конкурсов регионального, всероссийского и международного уровней, проведение учреждением не менее 10 мероприятий

    4

    Наличие победителей и призеров олимпиад и конкурсов регионального, всероссийского и международного уровней, проведение мероприятий регионального, всероссийского, международного уровней, наличие не менее 30 творческих объединений, проведение учреждением более 20 мероприятий

    6

    Наличие победителей и призеров олимпиад и конкурсов регионального, всероссийского и международного уровней, проведение мероприятий регионального, всероссийского, международного уровней, наличие более 40 творческих объединений, проведение учреждением более 30 мероприятий

    8

    максимум

    8

    2.2.

    Сохранение контингента воспитанников

    От 11 % до 15 % обучающихся отчислены в течение года

    2

    От 7 % до 10 % обучающихся отчислены в течение года

    4

    От 4 % до 6 % обучающихся отчислены в течение года

    5

    От 0 % до 3 % обучающихся отчислены в течение года

    6

    максимум

    6

    3.

    Финансово-экономическая деятельность организаций

    до 10

    3.1.

    Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, оперативность их выполнения (при наличии)

    Наличие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, повлекших применение мер дисциплинарной и (или) административной ответственности, устраненных в установленные надзорными органами сроки

    1

    Наличие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, устраненных в ходе проверок

    2

    Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя

    3

    максимум

    3

    3.2.

    Достижение установленных организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Орловской области

    от 95 % и выше

    7

    от 90 % до 94 %

    3

    максимум

    7

    4.

    Работа с кадрами

    до 11

    4.1.

    Стабильность кадрового состава организации дополнительного образования

    Доля уволенных в течение года работников (общей численности работников):

     

    От 20 % до 30 %

    1

    От 10 % до 20 %

    2

    Менее 10 %

    4

    максимум

    4

    4.2.

    Доля педагогических работников, аттестованных на высшую и первую квалификационные категории

    от 50 % до 60 %

    1

    от 70 % до 80 %

    3

    от 90 % до 100 %

    5

    максимум

    5

    4.3.

    Участие педагогического персонала в профессиональных конкурсах, конференциях, семинарах, другой общественно значимой деятельности

    Участие педагогического персонала в региональных профессиональных конкурсах, конференциях, семинарах, другой общественно значимой деятельности

    1

    Участие педагогического персонала в международных, всероссийских профессиональных конкурсах, конференциях, семинарах, другой общественно значимой деятельности

    2

    максимум

    2

    »;

    7) подпункт 1 пункта 27 раздела 3 приложения 7 к Положению изложить в следующей редакции:

    «1) В связи с юбилейными датами (50, 55, 60, 65, 70 лет) в размере 5 000 рублей».

    2. Руководителям муниципальных образовательных организаций внести изменения в положения об оплате труда работников соответствующих муниципальных образовательных организаций.

    3. Опубликовать настоящее постановление в бюллетене «Хотынецкий муниципальный вестник» и разместить на официальном сайте Хотынецкого района в сети Интернет (www.hot-adm.ru).

    4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2020 г.

    5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

     

     

     

    ГЛАВА РАЙОНА Е. Е. НИКИШИН

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Отдел образования администрации Хотынецкого района Орловской области

    (Л.М. Зарубина)

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    ___________________

    М. Л. Дадыкина

    ______________

    2020 г.

     

    ___________________

    Л. М. Зарубина

     

    ______________

    2020 г.

    ___________________

    О. В. Фомина

     

    ______________

    2020 г.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Г. Н. Юшина

    2-15-69


    В этом разделе:

    Навигация