Мониторинг обеспеченности кадрами государственных и муниципальных общеобразовательных организаций
В этом разделе:
- Анализ системы работы по повышению квалификации и профессиональной переподготовки педагогических кадров ОО Хотынецкого района в 2020-2021 году
- ПРИКАЗ от 7 декабря 2020 года № 326 Об утверждении графика проведения аттестации руководителей образовательных организаций на соответствие занимаемой должности на 2021 год
- Информация о руководителях ОО
- Постановление администрации района от 03.12.2020 года № 566 О внесении изменений в постановление администрации района от 31 августа 2011 года № 387 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций»
- Мониторинг обеспеченности кадрами государственных и муниципальных общеобразовательных организаций
- ПРИКАЗ от 25 февраля 2020 года № 88 Об участии в фестивале региональных инновационных площадок «Образование и инновации-2020»
- ПРИКАЗ 07 февраля 2020 года № 54 Об участии в заседании Совета руководителей дошкольных организаций Орловской области
- ПРИКАЗ от 21 февраля 2020 года № 78 Об участии в заседании Совета руководителей общеобразовательных организаций Орловской области
- ПРИКАЗ 11 марта 2022 года № 111 О создании муниципального методического актива
- ПРИКАЗ 21 декабря 2021 года № 464 Об утверждении графика проведения аттестации руководителей образовательных организаций на соответствие занимаемой должности на 2022 год
- ПРИКАЗ 14 января 2022 года № 9 О направлении на курсы повышения квалификации
- График контрольных и проверочных работ
- ПРИКАЗ 14 июня 2022 года № 256 О проведении мониторинга объективности награждения выпускников 11 классов медалью «За особые успехи в обучении» в 2022 году
- ПРИКАЗ 20 января 2022 года № 11 О проведении мониторинга обеспеченности кадрами общеобразовательных организаций района
- ПРИКАЗ 7 декабря 2021 года № 430 О направлении на курсы повышения квалификации
- Письмо отдела образования от 29.03.2021 года № 317
- ПРИКАЗ 28 апреля 2021 года № 200 Об участии в стажировке управленческих команд по дополнительной профессиональной программе «Эффективные управленческие практики в условиях сельских муниципальных образований и малых городов»
Версия для слабовидящих
