ПОСТАНОВЛЕНИЕ 7 декабря 2023 года № 542 О районном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Хотынецкого района Орловской области

О районном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

7 декабря 2023 года № 542

О районном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Хотынецкого района Орловской области

В соответствии с постановлением Правительства Орловской области от 26 ноября 2021 года № 719 "О смотре - конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в Орловской области" и в целях совершенствования работы по охране труда, поощрения и стимулирования создания здоровых и безопасных условий труда администрации района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Организовать проведение ежегодного районного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Хотынецкого района Орловской области.

2. Утвердить прилагаемое Положение о районном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Хотынецкого района Орловской области.

3. Отделу по экономике, предпринимательству и торговле администрации района (Жук Л.А.) обеспечить организацию и проведение смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Хотынецкого района Орловской области (далее- смотр-конкурс).

4. Рекомендовать руководителям организаций независимо от организационно- правовых форм и форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории Хотынецкого района, принять активное участие в смотре-конкурсе.

5. Признать утратившими силу следующие постановления администрации района:

- от 21декабря 2012 года № 584 «О проведении районного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях района»;

- от 16 июля 2015 года № 243 «О внесении изменений в постановление администрации района от 21 декабря 2012 года № 584 «О проведении районного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях района»;

- от 13 декабря 2016 года № 403 «О внесении изменений в постановление администрации района от 21 декабря 2012 года № 584 «О проведении районного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях района».

6. Опубликовать настоящее постановление в бюллетене «Хотынецкий муниципальный вестник» и разместить на официальном сайте Хотынецкого района в сети Интернет (www.hot-adm.ru).

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации района А. Н. Рыжова.

ГЛАВА РАЙОНА Е. Е. НИКИШИН

	Приложение
	к постановлению администрации района
	от 7 декабря 2023 года № 542

Положение

о районном смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Хотынецкого района Орловской области

1. Общие положения

1. Районный смотр-конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Хотынецкого района Орловской области (далее смотр-конкурс), проводится в целях привлечения работодателей и их объединений, профсоюзов и их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов к работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте.

2. Смотр-конкурс проводится в номинации "Лучшая организация Хотынецкого района в сфере охраны труда".

3. Целью проведения смотра- конкурса является поощрение и стимулирование создания здоровых и безопасных условий труда.

2.Основные задачи проведения смотра-конкурса

Основные задачи проведения смотра-конкурса:

1.Улучшение условий и охраны труда работников организаций, расположенных на территории Хотынецкого района, в процессе трудовой деятельности (далее- организации).

2. Активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях.

3. Изучение и распространение передового опыта работы по охране труда.

3. Организация и порядок проведения смотра-конкурса

3.1. Смотр-конкурс проводится ежегодно.

3.2. Участниками смотра-конкурса могут быть организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющие свою деятельность на территории Хотынецкого района.

3.3 Организацию работы по проведению смотра-конкурса, оценке показателей состояния условий и охраны труда в организациях района осуществляет отдел по экономике, предпринимательству и торговле администрации района (далее-Отдел).

3.4. Отдел:

- осуществляет прием документов для участия в смотре-конкурсе, проверку полноты и достоверность данных в них;

- консультирует организации по вопросам участия в смотре-конкурсе;

- извещает претендентов на участие в смотре-конкурсе о недопущении их к участию в конкурсе с указанием оснований;

- подготавливает документы для подведения итогов смотра-конкурса на заседании районной межведомственной комиссии по охране труда;

- обеспечивает размещение информации о результатах смотра- конкурса в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации района.

3.5. Для участия в смотре-конкурсе руководитель организации до 10 апреля, следующего за отчетным годом, направляет в Отдел следующие материалы:

- заявку на участие в смотре-конкурсе (приложение 1 к настоящему Положению);

- показатели для проведения смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда (приложение 2 к настоящему Положению).

3.6. Организации, допустившие несчастные случаи на производстве со смертельным или тяжелым исходом, а также групповой несчастный случай (за исключением несчастных случаев на производстве в результате дорожно транспортных происшествий и противоправных действий других лиц, произошедших не по вине работодателя) по данным за год, предшествующему году подачи документов к участию в смотре- конкурсе не допускаются.

Претенденты не допускаются к участию в смотре-конкурсе также в случае, если представленные документы не соответствуют требованиям настоящего Положения (недостоверные данные, не полностью заполненные показатели, представлен не полный пакет документов, нарушены сроки подачи документов).

Уведомление об отказе в приеме документов для участия в смотре- кон- курсе, с указанием причин отказа направляется Отделом заявителю (ям) не позднее 7 дней со дня окончания срока подачи заявок на участие в смотре-конкурсе (приложение 3 к настоящему Положению).

4. Подведение итогов, поощрение победителей смотра-конкурса.

4.1. Отделом в срок не позднее 19 апреля, следующего за отчетным годом на основе сравнительного анализа по бальной системе, рассматриваются и обобщаются представленные на смотр-конкурс оценочные показатели состояния условий и охраны труда (приложение 4 к настоящему Положению).

4.2. Оцениваются организации, подавшие заявку на смотр-конкурс по двум категориям. Первая категория - численность работников организации до 50 человек и вторая категория - численность работников организации свыше 50 человек.

4.3. Подведение итогов смотра-конкурса осуществляется на заседании межведомственной комиссии по охране труда до 28 апреля следующего за отчетным годом. Победителями признаются три организации в каждой категории, набравшие наибольшее количество баллов. В случае равенства баллов победители определяются по более ранней дате подачи заявки и по отсутствию производственного травматизма.

4.4. По итогам смотра-конкурса организации, признанные победителями награждаются Почетными грамотами главы района.

	Приложение 1
	к Положению о районном смотре- конкурсе на
	лучшее состояние условий и охраны труда в
	организациях, расположенных на территории
	Хотынецкого района Орловской области

Фирменный бланк организации

Администрации Хотынецкого района

Заявка

на участие в районном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Хотынецкого района Орловской области.

Прошу зарегистрировать ______________________________________

(полное наименование организации)

__________________________________________________________________

расположенную ____________________________________________________

(фактический и юридический адреса организации, вид экономической деятельности, телефон (факс) для связи)

__________________________________________________________________

как участника районного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Хотынецкого района Орловской области.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.

К заявке прилагаются показатели для смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда и.

Руководитель организации ____________ _____________________

(подпись, печать) (фамилия, инициалы)

Председатель профкома, иного

Уполномоченного работниками

представительного органа ____________ _____________________

(подпись, печать) (фамилия, инициалы)

	Приложение 2
	к Положению о районном смотре- конкурсе на
	лучшее состояние условий и охраны труда в
	организациях, расположенных на территории
	Хотынецкого района Орловской области

Показатели для проведения районного смотра-конкурса на лучшее
состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Хотынецкого района Орловской области

в______________________________________________________________

полное (наименование организации)

за ___________год

№ п/п	Наименование показателей	Данные за год, предшествующий году подачи документов
1.	Среднесписочная численность работников (чел.)
2.	Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в процентах от общей численности), всего
3.	Количество работников, прошедших периодические медосмотры, чел. (в процентах к общему числу работников, которым положено их пройти), %
4.	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, к общему количеству рабочих мест в организации (в процентах (за 5 лет, включая отчетный год), %
5.	Показатели производственного травматизма:
5.1	Коэффициент частоты несчастных случаев (число несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих)
5.2	Коэффициент тяжести несчастных случаев (число дней нетрудоспособности у пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на одного пострадавшего)
6.	Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника, рублей
7.	Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (комнатами приема пищи, гардеробными, душевыми, умывальными комнатами личной гигиены женщин) в процентах к нормам
8.	Обеспеченность работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, в процентах к нормам
№ п/п	Наименование показателей	Данные за год, предшествующий году подачи документов
9.	Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда (в процентах от общей численности руководителей и специалистов, подлежащих обучению (за 3 года, включая отчетный), %
10.	Наличие службы по охране труда
10.1	Наличие специалиста по охране труда в организации
11.	Наличие кабинетов по охране труда
11.1.	Наличие уголков по охране труда
12.	Наличие утвержденной программы «Нулевой травматизм»
13.	Количество выписываемых периодических печатных изданий, но охране труда (журналов)

Руководитель организации ____________ _____________________

(подпись, печать) (фамилия, инициалы)

Председатель профкома, иного

Уполномоченного работниками

представительного органа ____________ _____________________

(подпись, печать) (фамилия, инициалы)

	Приложение 3
	к Положению о районном смотре- конкурсе на
	лучшее состояние условий и охраны труда в
	организациях, расположенных на территории
	Хотынецкого района Орловской области

Уведомление

об отказе в приеме документов на районный смотр-конкурс на лучшее
состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Хотынецкого района Орловской области.

Руководствуясь требованиями Положения о районном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Хотынецкого района Орловской области, утвержденного постановлением администрации Хотынецкого района от 5 декабря 2023 года № ....(далее-положение), отказать в приеме документов на смотр- конкурс

_________________________________________________________________

(наименование организации)

в связи с наличием в отчетном году несчастного случая (ев) на производстве со смертельным или тяжелым исходом, а также группового несчастного случая; в связи с представлением для участия в смотре-конкурсе документов, не соответствующих требованиям положения (недостоверные данные, не полностью заполненные показатели смотра-конкурса, представлен не полный пакет документов, нарушены сроки подачи документов).

	Приложение 4
	к Положению о районном смотре- конкурсе на
	лучшее состояние условий и охраны труда в
	организациях, расположенных на территории
	Хотынецкого района Орловской области

Таблица оценочных показателей состояния условий и охраны труда для проведения районного смотра-кон курса на лучшее состояние
условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории
Хотынецкого района Орловской области.

№	Наименование показателей	Количество балов
1	Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в процентах от их обшей численности)	отсутствуют -5 баллов; до 10-4 балла; 10-20 - 3 балла; 21-25 -2 балла; свыше 30 - 0 баллов.
2	Количество работников, прошедших периодические медицинские осмотры (в процентах к общему числу работников, которым положено их пройти)	100 - 5 баллов; менее 100-0 баллов.
3	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда к общему числу рабочих мест в организации (в процентах за 5 лет, включая отчетный год)	100 -5 баллов; 80-99-4 балла; 50-79-3 балла; 30-49 - 2 балла; 20-29 - 1 балл; менее 20-0 баллов.
4	Коэффициент частоты несчастных случаев (число несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих)	при нулевом значении - 5 баллов; до 1,0-4 балла; 1,0-2,0 - 3 балла; 2,1-3,0 - 2 балла; 3,1-4,0 - 1 балл; свыше 4,0 - 0 баллов.
5	Коэффициент тяжести несчастных случаев (число дней нетрудоспособности у пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете па 1 пострадавшего)	при нулевом значении - 5 баллов; до 10,0-4 балла; 10,0-15,0-3 балла; 15,1-20,0-2 балла; 20,1-25,0 - 1 балл; свыше 25,0 - 0 баллов.
6	Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в расчете на одного работающего, рублей	свыше 10000 - 5 баллов; 7001 - 10000-4 балла; 4001-7000-3 балла; 1001-4000-2 балла; менее 1000 - 1 балл;
7	Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями: комнаты приема пищи, гардеробные, душевые, умывальные, комнаты личной гигиены женщин, в процентах к нормам	100-5 баллов; 91-100-4балла; 81-90-3 балла; 71-80-2 балла; 61-70 - 1 балл; менее 60-0 баллов.
8	Обеспеченность работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, в процентах к нормам	100-5 баллов; менее 100-0 баллов.
9	Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, в процентах от общей численности руководителей и специалистов, подлежащих обучению, за 3 года, включая отчетный	100-5 баллов; 96-100 – 4 балла; 91-95 – 3 балла; 86-90 – 2 балла; 80-85 – 1 балл; менее 80 - 0 баллов
10	Наличие службы (специалиста) по охране труда в организации	а) для организаций численностью более 50 работников: служба охраны труда - 5 баллов; специалист по охране труда - 3 балла; нет специалиста - 0 баллов; б) для организаций численностью 50 и менее работников: специалист по охране труда - 5 баллов; уполномоченный работодателем работник, организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору - 3 балла; нет специалиста или не заключен гражданско-правовой договор - 0 баллов.
11	Наличие кабинетов (в организациях с численностью работников более 100 человек), уголков (в организациях численностью работников менее 100 человек) по охране труда	есть - 3 балла; нет - 0 баллов.
12	Наличие утверждённой программы «Нулевой травматизм»	есть - 3 балла; нет - баллов
13	Количество выписываемых периодических печатных изданий по охране труда (журналов)	есть - 3 балла; нет - 0 баллов.

В этом разделе:

Навигация