Приложение 1

к постановлению администрации района

от 18 декабря 2023 года № 552

ПОРЯДОК

учета микроповреждений (микротравм)

работников администрации Хотынецкого района Орловской области

1. Общие положения

Порядок учета микроповреждений (микротравм) работников администрации Хотынецкого района Орловской области (далее - Порядок) разработан в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 сентября 2021 года №632н "Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников".

Для целей настоящего Порядка под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками администрации Хотынецкого района Орловской области (далее- работник).

2. Учет микроповреждений (микротравм)

1. Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего к своему непосредственному руководителю отраслевого органа или структурного подразделения администрации района (далее - оповещаемое лицо).

2. Оповещаемому лицу после получения информации о микроповреждении (микротравме) работника рекомендуется убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.

3. Оповещаемому лицу необходимо незамедлительно проинформировать любым общедоступным способом уполномоченного работодателем работника, ответственного за организацию работы по охране труда, а также за реализацию мер по улучшению условий труда работников (далее - уполномоченное лицо), о микроповреждении (микротравме) работника.

4. При информировании уполномоченного лица необходимо сообщить:

– фамилию, имя, отчество (при наличии) пострадавшего работника, должность отраслевого органа или структурного подразделения;

– место, дату и время получения работником микроповреждения (микротравмы);

– краткую информацию об обстоятельствах получения работником микроповреждения (микротравмы);

– причины микроповреждения (микротравмы);

– характер (описание) микроповреждения (микротравмы).

5. При получении информации о микроповреждении (микротравме) работника уполномоченное лицо рассматривает обстоятельства и причины, приведшие к ее возникновению, в срок не более 3 календарных дней. При возникновении обстоятельств, объективно препятствующих завершению в указанный срок рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, в том числе по причине отсутствия объяснения пострадавшего работника, срок рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника продлевается, но не более чем на 2 календарных дня.

6. При рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, уполномоченное лицо запрашивает письменное объяснение пострадавшего работника об указанных обстоятельствах, а также проводит осмотр места происшествия. К рассмотрению обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работника, привлекается оповещаемое лицо, проводится опрос очевидцев.

7. Работник имеет право на личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).

8. Уполномоченное лицо по результатам действий, проведенных в соответствии с абзацами пять- семь настоящего раздела, составляет Справку о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника (далее- Справка), (приложение 2 к настоящему Порядку).

9. Уполномоченное лицо осуществляет регистрацию в Журнале учета микроповреждений (микротравм) работников (далее- Журнал) (приложение 3 к настоящему Порядку) соответствующих сведений, а также с участием непосредственного руководителя отраслевого органа или структурного подразделения пострадавшего работника формирует мероприятия по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).

10. При подготовке перечня соответствующих мероприятий учитываются:

– обстоятельства получения микроповреждения (микротравмы), включая используемые оборудование, инструменты, материалы, приемы работы, условия труда, и возможность их воспроизведения в схожих ситуациях или на других рабочих местах;

– организационные недостатки в функционировании системы управления охраной труда;

– физическое состояние работника в момент получения микроповреждения (микротравмы);

– меры по контролю;

– механизмы оценки эффективности мер по контролю и реализации профилактических мероприятий.

Срок хранения Справки и Журнала не менее 1 года.

Приложение 2

к постановлению администрации района

от ___________2023 года №____

Форма справки

Справка

о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших

к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника

Пострадавший работник: _________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, год рождения, должность работника отраслевого органа или структурного подразделения администрации района, стаж работы по специальности)

Место получения работником микроповреждения (микротравмы): __________________________________________________________________

Дата, время получения работником микроповреждения (микротравмы): ____________________________________________________________________________________________________________________________________

Действия по оказанию первой помощи: ____________________________________________________________________________________________________________________________________

Характер (описание) микротравмы: ____________________________________________________________________________________________________________________________________

Обстоятельства: ____________________________________________________________________________________________________________________________________

(изложение обстоятельств получения работником микроповреждения (микротравмы)

Причины, приведшие к микроповреждению (микротравме):

____________________________________________________________________________________________________________________________________

(указать выявленные причины)

Предложения по устранению причин, приведших к микроповреждению (микротравме):

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Приложение 3

к постановлению администрации района

от ___________2023 года №____

Форма журнала

Начат: «___» __________20___ г.

Окончен: «___» ________20___ г.