Показатели оценки областного конкурса «Лучший коллективный договор года»

    Приложение 3

    к Положению об областном конкурсе

    "Лучший коллективный договор года"

     

    Показатели оценки областного конкурса «Лучший коллективный

    договор года»

     

    Содержание обязательства коллективного договора

    Количество

    баллов

    1

    2

    3

    I. Правовая оценка коллективного договора

    1.

    Отсутствие в коллективном договоре нарушений Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соответствие положений коллективного договора региональному, отраслевым, территориальному соглашениям

    Наличие

    15

     

     

     

     

     

    0

    2.

    Наличие положений, предусматривающих гарантии защиты прав и деятельности профсоюза

    Отсутствие

    10

     

    0

    3.

    Наличие контроля за выполнением коллективного договора, порядка внесения
    в него изменений и дополнений, ответственности сторон за его выполнение

    Отсутствие

     

    15

     

     

     

    0

    4.

    Освещение выполнения условий коллективного договора в средствах массовой информации области, города, района, профсоюзов, в многотиражной газете, на стендах организации

    Отсутствие

     

    5

     

     

     

    0

    II. Оплата труда и занятость

    5.

    Соотношение минимального размера оплаты труда
    в организации к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в Орловской области

    от 100 % – 10

    ниже 100 % – 0

    6.

    Доля тарифной части в заработной плате работников

    до 10 % – 5

    свыше 10 % –10

    7.

    Наличие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, затраты на ее создание и совершенствование

    Нет

     

    15

     

     

    0

    1

    2

    3

    8.

    Льготы и гарантии высвобождаемым работникам

    Нет

    10

    0

    III. Охрана труда

    9.

    Наличие мероприятий по охране труда и их выполнение

    Отсутствие

    10

     

    0

    10.

    Наличие комиссий (комитетов) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза, эффективность их деятельности

    Нет

    5

     

     

    0

    11.

    Обеспеченность работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты согласно нормам

    Нет

    15

     

     

    0

    IV. Дополнительные социальные гарантии работникам

    12.

    Наличие социальных программ (мероприятий) по сохранению и повышению уровня жизни работников, дополнительному социальному страхованию и медицинскому обслуживанию работников за счет средств организации

    Отсутствие

    10

     

     

     

     

    0

    13.

    Наличие программ (мероприятий) по оздоровлению
    и отдыху работников и членов их семей

    Отсутствие

    5

     

    0

    Итого:

     

     

     

     


    В этом разделе:

    Навигация