Риски для работников. Последствия для работодателей

Администрация Хотынецкого района Орловской области обращает внимание, что граждане, соглашающиеся на нелегальную занятость, ограничены в использовании своих прав.

Риски для работников включают:

- риск не получения заработной платы, при увольнение можно столкнуться с задержкой расчета или его отсутствием;

- отпуск и неоплата отпуска (об отпуске можно и не мечтать);

- больничный лист - риск остаться без финансовой поддержки;

- отсутствие доплаты за дополнительные рабочие часы (сверхурочной работы);

- отсутствие гарантии сохранения рабочего места на случай болезни, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;

- отсутствие права на страховую пенсию при достижении пенсионного возраста, потерю права на получение достойной пенсии (пенсионные баллы);

- ограничение в использовании социальных и имущественных вычетов. Не защищенность ваших прав и не предоставление необходимых социальных гарантий;

- отказ в социальных выплатах при несчастных случаях. Если произойдет несчастный случай на рабочем месте, шансы на получение компенсации будут минимальны;

- риск отказа в одобрении кредита на нужную сумму, ипотеки и др.

Использование "серых" схем и несоблюдение трудового законодательства РФ влечет за собой ряд последствий для работодателя:

- вызов для дачи пояснений на заседания рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости;

- административную, налоговую и уголовную ответственность.

Работа по противодействию нелегальной занятости посредством посещения мест ведения деятельности хозяйствующих субъектов на территории муниципального образования Хотынецкий район проводится на постоянной основе рабочей группой работы рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Орловской области на территории Хотынецкого района Орловской.

В этом разделе:

Риски для работников. Последствия для работодателей

Навигация