Рекомендации для работодателей по сопровождению при трудоустройстве, трудовой адаптации, социальному сопровождению и профессиональному развитию ветеранов боевых действий, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции. 

 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 26 июня 2026 года №6пр) утвердила рекомендации Минтруда по поддержке ветеранов СВО.

Документ содержит практические советы по вопросам трудоустройства, адаптации, социального сопровождения и развития сотрудников данной категории.

- За участником спецоперации сохраняется рабочее место на период службы, а в течение трех месяцев после возвращения он имеет приоритет при восстановлении.

- Работодателям выделяются субсидии: 3 МРОТ за нового сотрудника-ветерана, 6 МРОТ — за инвалида, и до 200 тысяч рублей на оснащение специального рабочего места.

- Процесс адаптации в коллективе должен включать наставничество и психолого-социальное сопровождение через кадровые центры и фонд "Защитники Отечества".

- Для профессионального развития участникам СВО доступно бесплатное обучение по 213 профессиям, включая 27 специальных программ федерального проекта «Активные меры содействия занятости».

Уважаемые руководители! Изучите информацию подробно!

Рекомендации по сопровождению при трудоустройстве, трудовой адаптации, социальному сопровождению и профессиональному развитию ветеранов боевых действий, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции прилагаются и могут быть использованы в работе.

 ПРОСМОТРЕТЬ Рекомендации Минтруда