Список "недобросовестных работодателей" формируется по Постановлению № 1927 от 27 декабря 2024 года «Об утверждении Правил ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости», на основании сведений из ФНС, СФР и межведомственных комиссий, созданных согласно Постановлению № 571 от 03 мая 2024 года «Об утверждению Положения о создании и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости».

Теневая занятость — это не только риск для работников, но и серьезные проблемы для бизнеса. В 2025 году контроль ужесточится, а недобросовестные работодатели столкнутся с последствиями: от штрафов до потери репутации. Уважаемые работодатели, приведите свои дела в порядок уже сейчас, чтобы не оказаться в черном списке. Чтобы не попасть в черный список и избежать штрафов, придерживайтесь простых правил:

- проверяйте договоры. 1. Трудовые договоры оформляйте правильно. 2. Убедитесь, что гражданско-правовые договоры не содержат признаков трудовых отношений: фиксированный график, рабочее место в офисе, регулярные выплаты и пр.;

- контролируйте сотрудничество с самозанятыми. Если человек работает только с вами и получает от 20 тыс. рублей в месяц, оформите его как штатного сотрудника;

- следите за зарплатами. Обеспечьте выплаты сотрудникам не ниже МРОТ и удостоверьтесь, что они соответствуют отраслевым стандартам, зарплата выплачивалась в сроки;

- убедитесь в легальности рабочих мест. Все сотрудники на точках с ККТ должны быть официально трудоустроены.

Информационная платформа, где найти новый реестр недобросовестных работодателей, находится в открытом круглосуточном доступе. Роструд публикует данные черного списка на своем официальном сайте. Чтобы перейти в ресурс соблюдайте последовательность: с главной страницы rostrud.gov.ru перейдите в раздел «Роструд», здесь выберите подраздел «О Роструде», далее — «Деятельность» и в появившемся списке перейдите по ссылке «Реестры Роструда», затем «Реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости».