Постановление администрации района от 23 апреля 2019 года № 139 О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» администрации района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей муниципальной службы в администрации Хотынецкого района Орловской области, при увольнении с которых гражданин, замещавший должность муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Хотынецкого района и урегулированию конфликта интересов (далее – Перечень).

2. Установить, что гражданин, замещавший должности муниципальной службы, включенные в указанный в пункте 1 настоящего постановления Перечень, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в пункте 1 настоящего постановления, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

3. Управлению организационно-правовой работы администрации района (Л. А. Булгакова) ознакомить заинтересованных муниципальных служащих администрации района с настоящим постановлением.

4. Опубликовать настоящее постановление в бюллетене «Хотынецкий муниципальный вестник» и разместить на официальном сайте Хотынецкого района в сети Интернет (www.hot-adm.ru).

ГЛАВА РАЙОНА Е. Е. НИКИШИН

 Приложение

к постановлению администрации района

от 23 апреля 2019 г. № 139

 Перечень должностей муниципальной службы

в администрации Хотынецкого района Орловской области, при увольнении с которых гражданин, замещавший должность муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Хотынецкого района и урегулированию конфликта интересов

Категория «Руководители»

Высшая должность

1. Первый заместитель главы администрации района.

2. Заместитель главы администрации района по социально-экономическим вопросам, начальник отдела по экономике, предпринимательству и торговле администрации района.

3. Начальник управления организационно-правовой работы администрации района.

4. Начальник управления сельского хозяйства и продовольствия администрации района.

Главная должность

1. Начальники отделов администрации района.

 Ведущая должность

1. Начальник юридического отдела управления организационно-правовой работы администрации района.

 Категория «Специалисты»

Ведущая должность

1. Заместитель начальника финансового отдела администрации района.

 Старшая должность

1. Главные специалисты управлений и отделов администрации района (должности муниципальной службы администрации района, исполнение должностных обязанностей по которым в отчетном периоде предусматривает осуществление муниципальных закупок, предоставление муниципальных услуг гражданам, осуществление контрольных и надзорных мероприятий).