Постановление от 07.02.2018 года № 33 Об утверждении Положения о порядке взимания и расходования родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных образовательных организациях Хотынецкого района, реализующих образовательную программу дошкольного образования

В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка от 20.11.1989 года, Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в целях обеспечения доступности дошкольного образования на территории Хотынецкого района, создания условий для повышения качества образовательных услуг в муниципальных бюджетных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, администрация района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке взимания и расходования родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных образовательных организациях Хотынецкого района, реализующих образовательную программу дошкольного образования, согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и подлежит официальному опубликованию в бюллетене «Хотынецкий муниципальный вестник» и размещению на официальном сайте Хотынецкого района в сети Интернет (www.hot-adm.ru).

3. Отделу образования администрации района (Л. М. Зарубина) довести настоящее постановление до сведения руководителей муниципальных бюджетных образовательных организаций Хотынецкого района, реализующих образовательную программу дошкольного образования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социально-экономическим вопросам, начальника отдела по экономике, предпринимательству и торговле администрации района А.Н. Целковскую.

ГЛАВА РАЙОНА Е. Е. НИКИШИН

Приложение

к постановлению администрации района

Положение о порядке взимания и расходования

родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных образовательных организациях Хотынецкого района, реализующих образовательную программу дошкольного образования

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка (от 20.11.1989 года), Федеральным Законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным Законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», с целью обеспечения доступности дошкольного образования на территории Хотынецкого района, создания условий для повышения качества образовательных услуг в муниципальных бюджетных образовательных организациях Хотынецкого района, реализующих образовательную программу дошкольного образования.

1.2. Настоящее Положение определяет порядок взимания и расходования родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных образовательных организациях Хотынецкого района, реализующих образовательную программу дошкольного образования (далее - образовательных организациях), в том числе порядок предоставления льгот по родительской плате отдельным категориям граждан.

1.3. Положение направлено на обеспечение экономически обоснованного распределения затрат между родителями и бюджетом Хотынецкого района за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях с учетом реализации конституционных гарантий общедоступности образования.

1.4. Родительская плата за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях используется образовательными организациями целевым образом на частичное возмещение затрат за присмотр и уход за детьми в образовательной организации.

1.5. Кроме установления размера родительской платы, возможно взимание платы за оказание платных дополнительных образовательных и иных услуг с заключением соответствующего договора, в котором фиксируется размер и порядок внесения платы за данные услуги (при наличии соответствующей лицензии).

2. Родительская плата

2.1. Родительская плата за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях является одним из источников доходной части бюджета каждой образовательной организации.

2.2. Родительская плата за присмотр и уход детей в образовательных организациях устанавливается как ежемесячная плата на возмещение затрат на обеспечение комплекса мер по организации питания, хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечение соблюдения ими личной гигиены и режима дня.

2.3. В состав затрат, учитываемых для расчета родительской платы, не включаются затраты на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества образовательных организаций.

2.4. Родительская плата за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях устанавливается решением Хотынецкого районного Совета народных депутатов и может изменяться не чаще одного раза в год.

2.4.1. Для утверждения размера родительской платы прилагаются следующие материалы:

- пояснительная записка с обоснованием причин изменения (установления) размеров родительской платы;

- динамика изменения размеров родительской платы за 3 предыдущих года;

- расчет размера родительской платы;

2.4.2. При необходимости администрация Хотынецкого района вправе запросить дополнительные материалы для обоснования размера родительской платы.

3. Порядок взимания родительской платы

3.1. Родительская плата за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях взимается на основании договора между образовательными организациями и родителями (законными представителями) ребенка, посещающего образовательную организацию.

3.2. Договор заключается в двух экземплярах, один из которых находится в образовательной организации, другой - у родителей (законных представителей). Учет договоров ведется образовательной организацией.

3.3. До заключения договора образовательная организация обязана предоставить родителям (законным представителям) следующую информацию (в том числе путем размещения в удобном для обозрения месте):

- наименование и место нахождения (юридический адрес) образовательной организации;

- условия зачисления, содержания, обучения и развития детей;

- уровень и направленность реализуемых основных и дополнительных программ, формы и сроки их освоения;

- муниципальные нормативные правовые акты Хотынецкого района, регламентирующие размер, порядок взимания и расходования родительской платы;

- другую информацию, относящуюся к договору.

3.4. Начисление родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях производится бухгалтерией образовательной организации согласно календарному графику работы организации и табелю учета посещаемости детей за предыдущий месяц.

3.5. Родительская плата за присмотр и уход за детьми вносится ежемесячно по квитанции установленного образца в порядке и сроки, предусмотренные договором между родителями (законными представителями) и образовательной организацией, но не позднее 10 числа, месяца, следующего за отчетным.

3.6. Родительская плата взимается за фактические дни посещения согласно табелю учета посещаемости детей. Перерасчет оплаченной квитанции за дни, которые ребенок не посещал образовательную организацию, производится в следующем месяце.

Родительская плата не взимается при непосещении ребенком образовательной организации по уважительной причине. Уважительной причиной непосещения ребенком образовательной организации является:

- период болезни ребенка (свыше пяти дней подряд);

- отпуск родителей (законных представителей), предусмотренный Трудовым кодексом РФ (на основании заявления);

- в летний период, но не более 75 календарных дней;

- санаторно-курортное лечение ребенка;

- в случае закрытия образовательной организации на ремонт, карантин.

Уважительная причина подтверждается соответствующим документом (справкой).

В этих случаях взимание родительской платы осуществляется за фактические дни посещения. В случае отсутствия ребенка в образовательной организации без уважительных причин родительская плата за присмотр и уход взимается в полном объеме. Данный порядок внесения родительской платы за присмотр и уход за ребенком в образовательной организации без уважительных причин должен быть предусмотрен договором об оказании образовательных услуг.

3.7. Ответственность за своевременность внесения родительской платы возлагается на родителей (законных представителей).

3.8. Контроль и ответственность за правильностью предоставления льгот по родительской плате, правильностью начисления размера родительской платы возлагается на руководителя образовательной организации.

3.9. В случае не поступления оплаты за присмотр и уход за детьми в образовательные организации в указанный срок к родителям (законным представителям) применяются меры, определенные действующим законодательством и договором между родителями (законными представителями) и администрацией образовательной организации.

4. Расходование и учет родительской платы

4.1. Родительская плата, поступившая на лицевой счет образовательной организации, реализующей программу дошкольного образования, расходуется руководителем организации на частичное возмещение затрат на содержание ребенка в организации.

4.2. Под затратами на содержание ребенка в образовательной организации, реализующей программу дошкольного образования, понимаются затраты, осуществляемые организацией для обеспечения условий пребывания ребенка в организации, включая организацию сна, а также затраты на питание, уход, присмотр и оздоровление детей.

4.3. Сумма средств, полученная в качестве родительской платы за присмотр и уход за детьми, направляется:

- на оплату расходов, связанных с приобретением продуктов питания;

- сумма средств, оставшаяся после оплаты расходов, связанных с приобретением продуктов питания, направляется на организацию хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечение соблюдения ими личной гигиены и режима дня в образовательных организациях, развитие и совершенствование воспитательно-образовательного процесса, укрепление материальной базы.

4.4. Контроль целевого использования денежных средств, поступивших в качестве родительской платы, осуществляется в установленном законом порядке.

4.5. Каждая образовательная организация, реализующая программу дошкольного образования, составляет смету доходов и расходов по средствам, полученным от родительской платы. Расходы по смете предусматриваются в соответствии с целевыми направлениями и распределением по статьям бюджетной классификации, в соответствии с пунктом 4.3 данного Положения. Учет средств родительской платы возлагается на бухгалтерию образовательной организации.

5. Порядок предоставления льгот по родительской плате

5.1. Льготы по родительской плате за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях устанавливаются и предоставляются родителям (законным представителям) при наличии документов, подтверждающих право на их получение.

Освобождены от родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях следующие категории граждан:

- родители (законные представители) детей-инвалидов, обучающихся в образовательных организациях;

- родители (законные представители) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в образовательных организациях;

- родители (законные представители) детей с туберкулезной интоксикацией, обучающихся в образовательных организациях.

Родителям (законным представителям), один из которых является инвалидом I или II группы, родителям (законным представителям), имеющим трех и более несовершеннолетних детей, предоставляется льгота по родительской плате в размере 50% от установленной платы.

5.2. Льгота по родительской плате за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях осуществляется с даты обращения родителей (законных представителей) и предъявления заявителем документов, предусмотренных п. 5.3 настоящего Положения.

5.3. Перечень и периодичность предоставления документов, прилагаемых к заявлению и подтверждающих наличие права на льготу:

- копия свидетельства о рождении ребенка;

- справка (заключение) медико-социальной экспертизы (по категории дети-инвалиды) (при приеме, далее – ежегодно);

- медицинская справка (заключение) профильного врача-специалиста противотуберкулезного диспансера (по категории детей с туберкулезной интоксикацией) (при приеме, далее – ежегодно);

- распоряжение органа опеки и попечительства о назначении гражданина опекуном (попечителем) (по категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей).

5.4. Право на льготу по родительской плате подтверждается родителем (законным представителем) в сроки, определенные п. 5.3 настоящего Положения. В течение 10 дней после прекращения оснований для предоставления льготы родитель (законный представитель) должен уведомить об этом в письменном виде образовательную организацию.

5.5. В случае, если документы, подтверждающие право на предоставление льгот, не представлены родителями (законными представителями) в сроки, указанные в п. 5.3 настоящего Положения, предоставление льготы по родительской плате прекращается. Если данные документы были предоставлены по истечении срока, указанного в п. 5.3 настоящего Положения, перерасчет родительской платы производится не более чем за один месяц.

5.6. Родителям (законным представителям), имеющим право на льготу по нескольким основаниям, льгота предоставляется по одному из оснований, по их выбору. Учредитель вправе производить проверку оснований получения льготы по оплате за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях.

5.7. Компенсация части родительской платы предоставляется всем родителям (законным представителям) на основании ст.65 Федерального закона от 29.12.2012 года № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

5.8. Порядок обращения за компенсацией части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях регламентируется постановлением Правительства Орловской области от 18.04.2014 года № 93 «О компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования».

В этом разделе:

Навигация