О результатах прокурорского надзора за исполнением законодательства в сфере оплаты труда
О результатах прокурорского надзора за исполнением законодательства в сфере оплаты труда
Хотынецкой межрайонной прокуратурой систематически осуществляется надзор за исполнением трудового законодательства в сфере оплаты труда.
В ходе осуществления надзора в данной области, прокуратурой было установлено, что не всеми организациями должным образом исполняются требования закона.
Так, проверкой исполнения трудового законодательства в филиале № 4 "Агрофирмы «Хотынецкая" ООО «Орловский лидер» выявлены нарушения требований статьи 22 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачиваетсяне реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Вместе с тем заработная плата работникам филиала № 4 "Агрофирма "Хотынецкая" ООО "Орловский лидер" за ноябрь 2015 года выплачена только 5 и 10 февраля 2016 года, за декабрь 2015 года выплачена частично 1 марта 2016 года.
Согласно предоставленным сведениям Государственной инспекции труда по Орловской области установлено, что задолженность по заработной плате в размере 969384 рублей за декабрь 2015 года и 1816007 рублей за январь 2016 года по настоящее время не выплачена.
Кроме того, в указанной организации имели место случаи не произведения расчета при увольнении.
Так, по обращению в прокуратуру одного из граждан выявлены нарушения статьи 84.1 Трудового кодекса РФ предусматривающей, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет и статьи 140 Трудового кодекса РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Указанные требования трудового законодательства не соблюдались.
В связи с изложенным в адрес руководителя филиала № 4 "Агрофирма "Хотынецкая" ООО "Орловский лидер" внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого задолженность по заработной плате погашена, 2 виновных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
Информация о задолженности по заработной плате направлена в Урицкий МСО СУ СК РФ по Орловской области для организации доследственной проверки и принятия решения в рамках уголовно-процессуального законодательства.
Помощник Хотынецкого межрайонного прокурора, советник юстиции А.В. Милованов
