Прокуратурой Хотынецкого района проведена проверка соблюдения требований ст.ст. 331, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации относительно запретов на допуск отдельных категорий граждан к педагогической деятельности и иной деятельности, связанной с непосредственным контактом с детьми во всех учреждениях района, деятельность которых связана с развитием несовершеннолетних, организацией их отдыха и оздоровления.
В ходе проведенной проверки установлено нарушение требования ст.65 Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно.
В соответствии со ст. 65 Трудового Кодекса Российской Федерации при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Согласно ст. 351.1. Трудового Кодекса Российской Федерации (введена Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ) к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
Право на занятие педагогической деятельностью предусмотрено ст. 331 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
В соответствии со ст. 351.1 Трудового Кодекса Российской Федерации к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
В соответствии с ч.1 ст. 41 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на охрану здоровья.
Статьей 6 Конвенции ООН «О правах ребенка», вступившей в силу для СССР 15.09.1990 года, закреплено неотъемлемое право на жизнь каждого ребенка.
Статьей 1.1 Закона Орловской области от 22.08.2005 г. №529-ОЗ «О гарантиях прав ребенка в Орловской области» установлены гарантии реализации права детей на получение воспитания и образования, охрану здоровья, отдых и оздоровление.
Кроме того, в соответствии со ст. 32, 39, 51 Закона РФ «Об образовании» образовательное учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида и Уставом образовательного учреждения. К компетенции образовательного учреждения относится материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами требованиями, осуществляемые в пределах финансовых средств. Образовательное учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: невыполнение функций, отнесенных к компетенции; жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса.
Образовательное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у образовательного учреждения указанных средств ответственность по его обязательствам несет собственник имущества, закрепленного за образовательным учреждением, в порядке, определяемом законом.
В нарушение указанных норм Российского законодательства в БУОО «ЦСПСиД Хотынецкого района» в установленном законодательством порядке не создано надлежащих условий для обеспечения безопасности жизни и здоровья несовершеннолетних, поскольку не принято мер для обеспечения допуска к педагогической деятельности и иной деятельности, связанной с непосредственным контактом с детьми, граждан имеющих право на осуществление данной деятельности.
По фактам выявленных нарушений требований законодательства в адрес директора БУОО «ЦСПСиД Хотынецкого района» внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено и сотрудник, допустивший нарушение требований законодательства привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
В марте 2013 г. прокуратурой района проведена проверка соответствия Уставов образовательных учреждений района действующему законодательству.
В ходе проведенной проверки установлено, что в нарушение Трудового Кодекса Российской Федерации Уставы образовательных учреждений района не содержит требования о недопущении к педагогической деятельности лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключение лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
По фактам выявленных нарушений требований законодательства в адрес должностных лиц администрации района и директоров образовательных учреждений внесены акты прокурорского реагирования, которые рассмотрены и удовлетворены и работники, допустивший нарушение требований законодательства привлечен к дисциплинарной ответственности.