Хотынецкий межрайонный прокурор разъясняет, что с 01.03.2025 вступили в силу изменения трудового законодательства, касающиеся компенсации при увольнении. Так, статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации дополнена частью 5 и 6, согласно которых у работодателей закрепили обязанность выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники. То есть специалист будет должен получить разницу между повышенной и уже начисленной оплатой. Речь идет обо всех неиспользованных отгулах в период трудовой деятельности у конкретного работодателя. Кроме того, дано уточнение о том, что взять день отдыха работник вправе в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздничный день. Сотрудник также может присоединить отгул к отпуску в этом периоде. 

Информация подготовлена Хотынецкой межрайонной прокуратурой