Стороны трудового договора

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (ст. 16 ТК РФ).

Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем.

Основные права и обязанности работника и работодателя по трудовому договору определены в ст. 21, 22 ТК РФ.

• О реестре работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости
• Памятка о последствиях неформальной занятости
• Нелегальная занятость
• Разъяснения о видах компенсаций за работу в выходные и нерабочие праздничные дни
• Социальный контракт
• " Скажи нет неформальной занятости!"
• Содействие в трудоустройстве, профессиональном обучении участникам СВО, вернувшимся домой.
• Подключение к ЛК ФЛ: удобно, быстро, комфортно!