Смотр-конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Орловской области за 2023 год


    Объявление

    о проведении областного смотра-конкурса

    на лучшее состояние условий и охраны труда

    в организациях Орловской области

     

    Администрация Хотынецкого района Орловской области объявляет о проведении областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Орловской области.

    Мероприятие проводится в соответствии с постановлением Правительства Орловской области от 26 ноября 2021 года №719 " О смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в Орловской области"( с изменениями от 31 марта 2023 года №268 постановлением Правительства Орловской области" О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 26 ноября 2021 года № 719 " О смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в Орловской области").

     

    Для участия в конкурсенеобходимо предоставить следующие документы:

    1) заявление, составленное в произвольной форме, на участие в смотре-конкурсе;

    2) показатели для проведения смотра-конкурса.

    Место приема документов: 302040, г. Орел, ул.Лескова,22

    тел. для справок 8(4862) 55-30-82

    Заявка направляется в Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области по почте в запечатанном конверте с указанием на конверте полного наименования организации, адреса места нахождения и почтового адреса организации, адреса электронной почты.

     

    Период подачи заявок на участие в смотре – конкурсе с 15 апреля 2024 по 15 мая 2024 года.

     

     

    Показатели для проведения смотра-конкурса на лучшее
    состояние условий и охраны труда в Орловской области ( для организаций)

    в______________________________________________________________

    (полное наименование организации)

    за ___________год

     

    № п/п

     

    Наименование показателей

     

    Данные, предшествующие году подачи документов

    1.

     

    Среднесписочная численность работников (чел.)

     

     

    2.

    Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в процентах от общей численности), всего

     

    3.

    Количество работников, прошедших периодические медосмотры, чел. (в процентах к общему числу работников, которым положено их пройти), %

     

    4.

    Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, к общему количеству рабочих мест в организации (в процентах (за 5 лет, включая отчетный год), %

     

    5.

    Показатели производственного травматизма:

     

     

    5.1

    Коэффициент частоты несчастных случаев (число несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих)работающих)

     

    5.2

    Коэффициент тяжести несчастных случаев (число дней нетрудоспособности у пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на одного пострадавшего)

     

    6.

    Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника, рублей

     

    7.

    Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (комнатами приема пищи, гардеробными, душевыми, умывальными комнатами личной гигиены женщин) в процентах к нормам

     

    8.

    Обеспеченность работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, в процентах к нормам

     

    9.

    Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда (в процентах от общей численности руководителей и специалистов, подлежащих обучению (за 3 года, включая отчетный), %

     

    п/п

     

     

    Наименование показателей

     

    Данные, предшествующие году подачи документов

    10.

    Наличие службы по охране труда

     

    10.1

    Наличие специалиста по охране труда в организации

     

    11.

    Наличие кабинетов по охране труда

     

    11.1.

    Наличие уголков по охране труда

     

    12.

    Наличие утвержденной программы «Нулевой травматизм»

     

    13.

    Количество выписываемых периодических печатных изданий, но охране труда (журналов)

     

     

     

    Руководитель организации ____________ _____________________

    (подпись, печать) (фамилия, инициалы)

     

     

    Председатель профкома, иного

    уполномоченного работниками

    представительного органа ____________ _____________________

    (подпись, печать) (фамилия, инициалы)

     

     

     

    В этом разделе:

    Навигация