Неформальная занятость и её последствия

Неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.

Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, наемный работник практически лишается возможности социальной и правовой защиты, становится уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций, нарушения работодателем обозначенных ранее договоренностей.

Трудовые отношения в этом случае характеризуются высокой долей нестабильности, возникает неуверенность в завтрашнем дне, перспективах профессионального развития и предоставлении социальных гарантий в будущем.

Основными проявлениями неформальной занятости являются:

- отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;

- существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;

- уклонение от уплаты страховых взносов;

- подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.

Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора умышленно заключает договор гражданско-правового характера, принуждает работников организации к работе в качестве индивидуального предпринимателя.

Важно иметь в виду, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

- О составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

- О размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

- О размерах и об основаниях произведенных удержаний;

- Об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В случае, если с Вами не был заключен трудовой договор, Вам не выплачивают заработную плату или выплачивают заработную плату в конверте, а также о случаях нарушения трудового законодательства следует обращаться по телефону в администрацию Хотынецкого района Орловской области: 8 (48642) 2-13-64.

Уважаемые руководители организаций и индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Хотынецкого

При Администрации Хотынецкого района Орловской области создана межведомственная комиссия по легализации заработной платы и объектов налогообложения Хотынецкого района Орловской области, утвержденная постановлением Хотынецкого района Орловской области от 31 марта 2023 года № 109. Основными задачами межведомственной комиссии являются:

1) рассмотрение вопросов о состоянии просроченной задолженности по оплате труда в организациях Хотынецкого района Орловской области;

2) выработка предложений по легализации заработной платы, повышению собираемости и увеличению поступлений налоговых и неналоговых доходов в бюджет Орловского муниципального округа;

3) рассмотрение финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщиков, допустивших снижение налоговой базы, имеющих задолженность по перечислению налогов, в т.ч. НДФЛ, транспортного налога, налога на имущество физических лиц и организаций, земельному налогу и др.;

4) рассмотрение вопросов, связанных с выявлением и снижением неформальной занятости в Хотынецком районе Орловской области.

В связи с проводимой работой по снижению неформальной занятости обращаем Ваше внимание на необходимость легализации трудовых отношений с работниками путем заключения трудовых договоров.

В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Также напоминаем, что с 01.01.2023 года размер минимальной заработной платы (МРОТ) составляет 16242 руб.

Рекомендуем Вам проверить документы, касающиеся трудовых отношений на соответствие законодательству, заключить трудовые договоры с работниками.

О случаях нарушении вопросов соблюдения трудового законодательства необходимо обращаться:

Администрация Хотынецкого района Орловской области: Хотынецкий район, пгт. Хотынец, ул. Ленина ,40, каб. 16, тел. 8(48642)2-13-64.

Прокуратура Хотынецкого района Орловской области: Хотынецкий район, пгт. Хотынец, ул. Им. Сергея Поматилова, 34, тел. 8 (48642) 2-22-57.

КУ ОО "Центр занятости населения Хотынецкого района": Хотынецкий район, пгт. Хотынец, ул. Ленина ,28, тел. 8 (48642) 2-23-79.

В этом разделе:

Неформальная занятость и её последствия

Навигация