Правительство утвердило новый порядок выполнения квоты для приёма на работу инвалидов
До внесенных изменений обязанность по квотированию рабочих мест считалась выполненной, если работодатель выделил (создал) рабочее место в рамках квоты и не отказал инвалиду в приеме на работу по основаниям, не связанным со специальными квалификационными требованиями.
Теперь квота считается выполненной только в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами (заключение трудового договора).
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2022 года и действует до 1 сентября 2028 года.
В этом разделе:
- Сделки, которые несовершеннолетние могут совершать самостоятельно
- Право на получение стандартного налогового вычета на детей
- Особенности допроса несовершеннолетнего в качестве свидетеля по уголовному делу
- С 2022 года вводится заявительный порядок предоставления льгот по налогу на имущество организаций и распространяется на объекты налогообложения, налог по которым исчисляется с их кадастровой стоимости
- Рассмотрен вопрос об оформлении документов о приемке товаров, работы (ее результатов), оказанной услуги в единой информационной системе в сфере закупок
- Принят закон, закрепляющий в Гражданском кодексе РФ единые правила по владению, пользованию и распоряжению жилыми и нежилыми помещениями
- Правительством будут предоставлены субсидии на развитие виноградарства и виноделия
- Автоматический способ назнасения страховой пенсии по старости
- Что делать, если приставы ошибочно списали средства?
- Сокращен срок оформления паспорта гражданина Российской Федерации
- Работодатели получат субсидии за трудоустройство молодёжи
- Межрайонный прокурор отвечает - в каком случае потребитель вправе требовать рассрочку платы за коммунальную услугу?
- Межрайонная прокуратура предупреждает - частичная уплата алиментов не освобождает от ответственности.
- Межрайонная прокуратура напоминает об ответственности за заведомо ложное сообщение об акте терроризма
Версия для слабовидящих
