с 1 января 2023 года работодатель обязан подавать отчетность подается через ЕЦП

       Приказом Минтруда РФ от 16 декабря 2022 года № 786 "О внесении изменений в приказ Минтруда РФ от 26 января 2022 г. № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения" утверждены новые отчетные формы для работодателей на единой цифровой платформе «Работа в России» (ЕЦП):

    1. Отчет о несостоятельности работодателя (банкротстве)

    2. Сведения о ликвидации, сокращенной численности

    3. Информация о рабочих местах для трудоустройства инвалидов

    4. Информация о профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов

    5. Отчет о введении режима неполного рабочего дня

    6. Отчет о введении режима простоя (приостановке производства)

    7. Отчет об организации дистанционной (удаленной работы)

    8. Отчет об отпускных без сохранения заработной платы.

    Информацию доводим до всех организации независимо от размера, формы собственности и отраслевой принадлежности, осуществляющих экономическую деятельность на территории Хотынецкого района.

    В этом разделе:

    Навигация